Управление, подбор персонала

Ещё один пример. Когда я водила в садик свою среднюю дочь, с ней в одну группу ходила девочка, мама которой вела разгульный образ жизни и в итоге ушла из семьи. Эта девочка осталась жить с папой. Я помню потерянный взгляд её отца. Сейчас он воспитывает дочь один. Возможно, вы тоже оказывались в подобных…

Сажусь, надо бы подложить что-нибудь под ножку стола. Опустив ложку в сладковатую жижу, я набрал со дна мюсли и стал жевать с отсутствующим видом, глядя на тюль, обдуваемый сквозняком. Пр-р-р… Пр-р-р… По кухонному гарнитуру, словно в конвульсиях, запрыгал телефон. Пр-р-р… Пр-р-р… Нехотя вставая…

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.1 Современная концепция управления персоналом Управление персоналом в настоящее время является одной из наиболее важных составляющих менеджмента. В течении последних ста лет в системе управления персоналом изменились теоретические и практические…

Во втором разделе рассмотрена характеристика организации, анализ ее финансовых показателей. В третьем разделе предложены мероприятия для разрешения конфликтов и стрессов в организации. В заключении подведены итоги проделанной работы. 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ…

Первый шаг на пути к осуществлению детокса часто связан с выявлением проблем. Это может оказаться непростой задачей, поскольку участники команды могут не осознавать масштаб конфликта или его источников. Как показали исследования, большинство конфликтов происходит не на уровне отдельных людей, а на уровне…

Перечень сведений, составляющих коммерческую (служебную) тайну, список сотрудников, имеющих доступ к ней, степень ответственность за распространение конфиденциальных данных определяются в соответствии с Законом РФ «О коммерческой тайне». Положения Закона РФ от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны…

3) создание и осуществление воздействий, обеспечивающих желаемое функционирование объекта, приводящее к определенной цели; 4) процесс организации целенаправленного воздействия на некоторую часть среды, называемую объектом управления, в результате чего удовлетворяются потребности субъекта, взаимодействующего…

Глава 1. Определитесь с личными приоритетами В этой главе читателю предлагается проанализировать свои планы на будущее. В ней разъясняется, как определиться с собственными жизненными приоритетами и целями, отдаленными и ближайшими, и какие задачи перед собой поставить для их достижения. Познакомившись…

Модель «лимонов» описывает так называемое предконтрактное оппортунистическое поведение и построена на вполне реальной, животрепещущей проблеме — торговле подержанными автомобилями в США. Вот приходит человек покупать подержанную машину. Все они приведены в надлежащий вид, все блестят, но вот насколько…

В начале 1995 г. я должен был либо уйти из продажи, так как по необъяснимым для меня причинам я практически ничего не зарабатывал, либо искать новые идеи и концепции, позволяющие вырваться из «черной полосы». Еще в 1994 г., после летней работы в США, я привез оттуда целую сумку с книгами, посвященными…

Наша цель – найти метод управления, который вы не будете ненавидеть. Вы не будете его ненавидеть, потому что он соответствует вашей внутренней сущности. Управление – не разгуливание с целеустремленным видом по большим зданиям с множеством окон. Оно основано на общении, взаимопонимании, корпоративном…

Зачастую бизнес-идея относится к разряду нишевых и не способна к развитию и тиражированию. Сами же держатели такой идеи почти всегда ставят себя на одну ступень с сильными мира сего, которые якобы стали богатыми людьми только из-за одной правильной бизнес-идеи. Но правда заключается в том, что они-то…

В своей книге Брайан Трейси очень точно описывает обязанности лидера: внедрение инноваций и маркетинг; устранение проблем и принятие решений; расстановка приоритетов и концентрация на основных задачах; выполнение необходимых действий и получение результатов. Вы должны быть примером для подражания, убеждать,…

Я добавил главы, посвященные взаимосвязи коучинга и лидерства, а также природе лидерства как такового. Коучи часто задают мне вопрос: что нужно сделать, чтобы сохранить и повысить навыки в сфере коучинга? Ответ: практикуйтесь, практикуйтесь и еще раз практикуйтесь, но с б'oльшим пониманием самого себя…

Пять сил Портера – не единственная концепция классического менеджмента, по-новому рассмотренная в HBR в этом году. Двадцать лет назад Клейтон Кристенсен представил теорию подрывных инноваций, но с тех пор журналисты, исследователи и специалисты в области управления неверно толковали ее понятия и применяли…

Перу Ирины Юрьевны принадлежит уже несколько книг. В 2005 г. вышло первое издание книги «Мои начальники», которая в последствии была переработана, дополнена и издана в 2012 г. нашим интернет-издательством Сканбук. В 2008 г. по заказу Ирины Юрьевны, издательство ООО «Мэйлер», выпустило тиражом 35…

…возможность и умение вести процесс, направленный на помощь человеку, желающему быть творцом собственной жизни. Я знаю, как он называется, – коучинг. Коучинг востребован и в организационной среде – как часть менеджерской практики и как отдельный процесс, решающий жизненно важные для организации задачи.…

В заключении я приберегла для тебя подарок, метод, который поможет тебя всегда, везде и в любой ситуации разрешить любой вопрос. А как им воспользоваться – тебя научит марафон и важные решения, второй главы. Временами, в книге, я буду обращаться к тебе на «ты», для того, чтобы ты смог в полной мере…

Что такое бренд работодателя? Для начала необходимо определиться, что понимать под словами «бренд работодателя» (HR-бренд). В первую очередь HR-бренд – это имидж и репутация компании на рынке труда. Имидж организации – это идеальный образ, который она позиционирует на рынке рабочей силы. Он складывается…

В холле теперь гостей встречала двухметровая бронзовая скульптура – сидячая фигура, закутанная в одеяния. Сзади она напоминала известный «Плащ совести»: складки, свисающие с пьедестала, на голове капюшон. Здесь же скульптура называлась «Плащ Хроноса». И спереди вместо пустоты было изможденное лицо старика,…