Управление, подбор персонала

Десять тысяч ступеней Быть Мастером очень легко. Все знают, как это сделать. Вот там – гора – Сокровищница Мастерства. До ее вершины – всего 10 000 ступеней. Но многие ходят вокруг нее, не решаясь начать этот путь. А другие, сделав первый шаг, оступаются или отступают; или понимают, что вершина-то…

Благодаря невнятным тренерам по построению отделов продаж у вас сложился неверный образ вашего будущего руководителя. Образ, который сейчас сложился, я немного раскрыл, когда говорил про супермена. Бывают ли такие руководители? – Конечно, это же все-таки не миф и такие образы пишутся с реальных…

Установка на таланты – это глубокая убежденность в том, что для реализации масштабных целей в бизнесе нужны очень талантливые работники. Привлечение таких людей должно стать целью каждого руководителя компании: отдел персонала не справится с этим самостоятельно. Проще говоря, суть эффективного управления…

Федор Овчинников: Если сначала и вкратце – то по образованию я археолог. И в предпринимательство, можно сказать, вышел из науки. Кстати говоря, в университете, в школе я ничем не торговал, не зарабатывал. Все началось с того, что у меня постоянно были какие-то идеи проектов, потом я ушел из археологии…

Три волшебные цифры Эти цифры – 3,7 и 90. Что в них особенного? Давайте с этим разберемся. Проблема многих людей в том, что мы с вами склонны представлять себе других людей одинаковыми и, как правило, похожими на нас самих. Но если обычному человеку это доставляет довольно-таки абстрактные неудобства,…

Как сохранять энергию? Мне повезло – мои родители дали мне какой-то невероятный заряд энергии. Это правда. Но долго на мощном старте не продержишься – энергия постоянно тратится, и её запасы необходимо пополнять. Я расскажу про свой опыт. Crub ba ket или Эффект крабовой корзины. Эксперимент прост:…

Может быть, Вы уже набили первые шишки в построении взаимоотношений с сотрудниками, понесли первые потери, испытали разочарование от постоянных «косяков», и наконец-то хотите понять: 1) Как мотивировать сотрудников, чтобы они помогали Вам достигать результата? 2)  Как добиться от них такого участия,…

Моя любимая формула – 3-7-90 3 человека из 100 – это люди с предпринимательским мышлением. Это не только предприниматели, но и наемные менеджеры, которые готовы не просто приходить с задачей – они приходят с решением задач и даже с обоснованием ресурсов, которые необходимы для решения задач. 7 из…

Создаём эффективную команду Пожалуй, ничто я не воспеваю с таким энтузиазмом, как грамотно собранная команда. Большим кораблём в одиночку не управляют, и именно ваши люди, ваша команда может задать вашему бизнесу движение вверх или же свести все ваши усилия к нулю. Поэтому работа над командой – это…

Мы ищем пути к счастью в книгах и тренингах, советах и лекциях, ведь быть счастливым – внутренняя потребность каждого. Но счастье не бывает универсальным, оно – плод нашего собственного творчества. Как отыскать его, не гоняясь за чужими идеями и целями? Жить своей жизнью. Для этого предстоит разобраться…

Жизнь по намерению, а не по случаю – это может стать вашим девизом. Когда вы живёте жизнь, а не жизнь живёт вас. Возьмите отдельную тетрадь для выполнения этого задания или заведите новый файл на компьютере. В начале напишите вашу идеальную жизнь в максимальных деталях. Каким вы видите свой…

Предисловие Первая книга серии «Теория и практика мотивации», посвященная теории Маслоу, позволяет нам представить общую картину мотивации, в основе которой лежит эволюция потребностей личности. В следующей книге «Чего хочет сотрудник?» мы рассмотрим, к каким практическим выводам пришел известный…

Предисловие Известный психоаналитик Карл Густав Юнг полагал, что мотивы поведения обусловлены особенностями личности. В чем практическое значение теории Юнга? Как использовать его теорию в повседневной практике управления? Как определить тип личности? В этой книге мы познакомимся с выводами Юнга о…

Зачем? Тебя устраивает твоя нынешняя жизнь? Хочешь её изменить? Зачем? Что именно ты хочешь изменить? Не торопись читать дальше. Найди время, и ответь себе на эти вопросы. Мотивация – пробуждает к действию, подталкивает к достижению целей. Профессиональных или личных. Кроме того – она даёт ощущение…

откровение Моя мама употребляла алкоголь и не смогла самостоятельно справиться с зависимостью. Это больно, видеть, как родной человек губит себя и все короткие перерывы без алкоголя сменялись очередным запоем. Самое интересное, что нет алкоголика, который признался бы в том, что он алкоголик. У них…

Слово тоже имеет исцеляющее значение, слово – это всегда сила и жизнь. Авиценна считал, что звуки, выстроенные в единую композицию, могут слабую душу сделать сильной.

Ты – такой, в какого веришь. Где-то между небом и землей находишься ты. И вот вопрос, кто этот ты? Спроси знакомых, и они расскажут: добрый, хороший, временами вонючий и вредный. Ты согласен с этим? В смысле, тебя устраивает слова, которые говорят о тебе другие? Ведь именно так тебя видят и чувствуют.…

В основе метода Марины Мелия – глубокая вера в возможности и скрытые силы, заложенные в каждом человеке. Автор приглашает читателя в свою «мастерскую» и делится профессиональными секретами. Марина Мелия – коуч и профессор психологии – говорит о том, что в каждом человеке есть скрытая «суперсила», она…