Управление, подбор персонала

• Могут не только усугубиться прежние «тонкие» места, но и появиться новые. Возможно, даже там, где не ожидали. Так, препятствием к успешной работе на «удалёнке» может стать неравномерная эффективность сотрудников. В офисе вы уже привыкли к определенному уровню отдачи от них, теперь же всё может…

Книга Руслана Гафарова анализирует имеющиеся организационные, проектные, лидерские решения, которые помогли создать такие феномены, как Facebook, Google, Apple и т. п. Павел Черкашин, венчурный инвестор, бывший топ-менеджер Adobe и Micro oft, основатель и управляющий партнер Mindrock Capital,…

В третьем разделе рассмотрены вопросы проведения исследований в организации начиная от диагностики и заканчивая практическим осуществлением изменений в организации по результатам исследований. Подробно рассмотрены методы экспертной оценки, социологическое и рефлексионное исследование. Наряду с моделям…

В седьмой и восьмой главах рассматривается понятие «система». Вы узнаете о том, что системное мышление упоминается в двух вариантах: как трансдисциплина со своим набором понятий и как поведение интеллекта, который оперирует понятиями данной трансдисциплины. Девятая и десятая главы увеличат ваше понимание…

Нет, она не перестала верить в Бога. То, что он есть, она не сомневалась. В одну из ночей, усыпанную очередной ругнёй родителей, стоя на коленях перед иконами, она просто перестала ждать и звать… " Он меня не слышит, он покинул меня в самый трудный момент, когда он мне так нужен…" – звучало в детской…

Из этой книги читатель узнает, что истинные побуждения, которые заставляют отдавать работе максимум усилий, трудно определить и они чрезвычайно сложны. Но, овладев современными моделями мотивации, менеджер сможет значительно расширить свои возможности в привлечении образованного и обеспеченного работника…

Традиционное собеседование – не что иное, как разговор двух лжецов. Лжец № 1 (интервьюер) рисует радужный образ компании и должности, соблазняя кандидата невероятными перспективами. Лжец № 2 (кандидат на должность) в свою очередь рассказывает, какой он замечательный – просто находка для компании. Исследования…

В этот момент служебная дверь распахнулась, и из неё с недовольными воплями вышла красивая девушка в яркой одежде, которая медленно, но, верно, подступала к бальзаковскому возрасту: маленькие часики на тонком кожаном ремешке хорошо дополняли розовое платьице, приятно огибающее её стройную фигуру, а укладка…

Я постоянно прокручивала эти мысли у себя в голове, и от этого мне становилось только хуже. Я взяла на себя роль жертвы и все больше и больше убеждалась, что такова жизнь, что это судьба, что мне суждено пройти этот путь, какой он есть и просто смириться с этим. Тем самым загоняя себя в ограничивающие…

Но как я уже сказала, моим гостям готовить со мной весело. И можно понять, отчего. Тут тоже вроде бы все как со счастьем: главное – процесс, а не финальное блюдо. А вот бывает и так: тарелки начищены, еда в них вкусно пахнет и чуть ли не прыгает в рот. Но иногда смотришь, а даже пробовать не…

В целом, вести дела по старинке можно. Но это малоэффективно. В конце 90-х был зафиксирован резкий спад рождаемости, и это привело к тому, что людей в возрасте около 23 лет за последнее десятилетие стало почти вдвое меньше. Вместе с тем потребность компаний в сотрудниках увеличилась на 22 %. В России,…

Вы можете тратить кучу денег на очередной курс по уникальной методике движения, но при этом годами быть в состоянии эмоционального выгорания. И это никак не увеличит ваш доход и не приведет к исполнению желаний. В этой главе я дам инструменты, которые помогут вам находиться в состоянии эффективного тренера.…

Глава 1. Вернулся с войны. Ничего не чувствую Итак. Погнали. Официальная психологическая наука советует бойцу, прибывшему с войны домой, находиться на карантине. Да, ограничить связи с друзьями и знакомыми, особенно имеющими пацифистские взгляды. Идеальный вариант – поездка на дачу, либо в деревню…

10 – Наблюдательность и внимание к человеку, "Екатерина Великая развивала наблюдательность и умение входить в положение другого человека, что помогало ей понять его нужды и желания. Она учила слушать и выслушивать собеседника, проявлять внимание и интерес к его мыслям. Это позволяло ей овладеть доверием…

Представителями школы научного управления являются: а) Фрэнк и Лилия Гилберт б) А. Файоль в) Ф.Герцберг Элтон Мейо, Абрахам Маслоу – представители: а) школы человеческих отношений б) научной школы управления в) административной школы управления Горизонтальные связи являются: …

Внешние факторы счастья: 1.Социальные связи: Крепкие отношения с близкими людьми, друзьями и партнерами. Чувство принадлежности к сообществам. Наличие поддержки в трудную минуту. 2. Экономическое благополучие: Достаточный доход для комфортной жизни. Финансовая стабильность и уверенность…

Так было и в этот раз. Оставалось только решить, на какие подвиги я готов. Чтобы обдумать этот вопрос, я пошёл к морю, отплыл на пару десятков метров от берега и, перевернувшись на спину, начал генерировать идеи. Правда, вместо идей о возможных подвигах, у меня в мыслях сразу всплыла недавно услышанная…

Структура каждой главы: в описании слова я сначала коротко передаю суть, затем даю перечень вопросов, которые можно задать себе или клиенту. В конце каждой главы – послание, которое даст дополнительную пищу для размышлений. Если хотите использовать книгу для подсказок и информации к размышлениям,…

Совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация, часто называют кадрами или персоналом организации. Здесь следует отметить, что термин «человеческие ресурсы» относятся к потенциальному составу сотрудников организации, а «персонал», «кадры» – к фактическому составу. Обычно отдают…

И всё-таки что тебя ждёт? Я постаралась с юмором рассказать о собственном опыте полётов в непогоду, закрытых аэропортах, сложных попутчиках, страхе высоты роста своего Я, сложной системе внутренней аттестации и предполётной подготовки… постаралась показать путь от скромного наблюдателя чужих полётов…