Чтение онлайн

Хотя каждый человек уникален, всё же у многих ISFJ имеются общие потенциальныебелые пятна. Мы подчёркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных ниже проблем явно актуальны, а к кому-то могут вовсе не иметь отношения. Знакомясь с этими проблемами, вы, наверное, обратите внимание на то, что они относятся не только к поискам работы. Возможно, вы уже испытали последствия этих своих слабостей в других сферах вашей жизни. Поэтому было бы нелишне при чтении каждого пункта оглянуться на прошлый опыт и спросить себя: «А ко мне это относится?» И если ответ положительный, то: «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?» Не исключено, что вы поймёте: ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвёртой функций, логики и интуиции. Многие из приведённых советов будет непросто реализовать. И всё же, чем больше вы будете прибегать к названным функциям, тем меньше проблем у вас будет впредь.

Будьте открыты для рассмотрения не существующих пока вариантов

— Прибегайте к такому методу анализа (порой нелёгкому), как мозговой штурм. Составьте перечень возможностей, притом не поддавайтесь соблазну исключить нереальные, на первый взгляд, варианты. Записывайте все приходящие вам на ум идеи; пусть ваш список будет как можно более объёмным. Рассмотрите каждую возможность, несколько раз спросите себя «Почему бы и нет?» и лишь потом отбрасывайте её. Возможно, вам стоит обратиться за помощью к друзьям, чувствующим себя более уверенно в процессе мозгового штурма.

— Расспросите людей, уже имеющих ту работу, которая вас привлекает, узнайте, каким образом они получили соответствующую подготовку и как добились собеседования. Подумайте о нетрадиционных, нестандартных подходах.

Планируя и осуществляя поиск работы, будьте активны и настойчивы

— Помните: поговорка о том, что колёса смазывают, если они скрипят, часто бывает справедлива, в особенности в мире трудовых отношений, где столь высока конкуренция.

— Используйте ваши превосходные способности к организации и природную скрупулёзность, и тогда вы будете на высоте в любой ситуации. После собеседования отправьте потенциальному работодателю письмо, напомнив ему, что ваш интерес к работе сохраняется. Поговорите со старыми друзьями и коллегами, попросите их подсказать вам, с кем вам было бы целесообразно встретиться. А главное — проситесь на собеседования и сообщайте, какая именно должность вас интересует!

Не скрывайте своего энтузиазма и общительности

— Оставьте скромность для других ситуаций. Смело расскажите потенциальному работодателю о ваших прежних достижениях. Подкрепите ваш рассказ документами и рекомендательными письмами, подписанными вашим бывшим руководством.

— Внушите себе и вашему потенциальному работодателю, что вы — как раз такой человек, какой ему требуется, и можете многое ему дать. Продемонстрируйте уверенность и энергию; именно эти качества работодатели, как правило, хотят видеть в сотрудниках.

Старайтесь сохранять объективность, не допускайте, чтобы чувства были вашим единственным критерием при принятии важного решения

— Не выносите суждений о человеке или о работе, пока не прошли собеседование и не обдумали его результаты. Отдавайте себе отчёт в том, что взаимопонимание легко можно принять за дружбу.

— Осмысливайте причины и последствия ваших решений. Составьте список возможных следствий и результатов вашего выбора, основываясь на составленном прежде перечне критериев, а не только на интуитивном впечатлении от человека или служебных обязанностей.

Опасайтесь излишней жёсткости, старайтесь воспринимать вещи не только в чёрных и белых тонах

— Вновь обратитесь к перечню критериев. Отметьте аспекты, без которых вы просто не мыслите своей жизни, и проявите гибкость в отношении менее важных моментов.

— Постарайтесь представить себя на заинтересовавшей вас работе. Попросите друзей помочь вам в оценке плюсов и минусов всех вариантов, трезво взвесьте как положительную, так и отрицательную сторону, и лишь потом принимайте решение.

Не принимайте близко к сердцу неодобрение и не опускайте руки

— Помните: вы рассматриваете мир под определённым углом зрения, но подобный взгляд свойствен не каждому. Часто критика направлена не против вас лично, а относится только к вашей квалификации. Возможно, вы сумеете найти подходящую работу лишь через несколько недель или даже месяцев. Терпение и настойчивость будут вознаграждены.

— Ищите поддержки у родных и друзей, когда почувствуете, что начинаете терять энергию и уверенность в себе. Пусть ваши близкие внушат вам оптимизм. Вы им помогали, теперь их черёд помочь вам.

Последний штрих: менять работу или менять… Ключ к успеху для ISFJ

Теперь вы всерьёз изучили свой тип, а значит, видите, как ваши природные преференции позволяют вам лучше соответствовать определённым родам занятий. Кроме того, вы понимаете, что знание сильных и слабых сторон, которыми вы обязаны типу, обеспечит вам успех в поиске работы. Впрочем, вы, ISFJ, сознаёте, что вас не в равной мере привлекает каждаяработа из тех, что перечислены в разделе «Популярные профессии». Очередной и заключительный шаг будет состоять в том, чтобы сузить поле поиска и выбрать именно то дело, которому вы действительно хотели себя посвятить.

Помимо типа, на степень вашего удовлетворения работой влияют и другие факторы — личные ценности, интересы, навыки. Чем больше вы и ваша работа соответствуете друг другу, тем лучше вы себя чувствуете. Так что будьте готовы использовать всё, что вы узнали (из этой книги и вообще из жизни), и разработайте стратегический план карьеры. В этом вам помогут приёмы, приведённые в главе 24 — «Подводя итоги».

Но, возможно, вы примете решение остаться (пусть на какое-то время) на вашей нынешней работе или с вашим нынешним работодателем. Для этого может найтись много разумных причин: финансовые затруднения, пожелания близких, неблагоприятное положение на рынке труда в вашей области, попросту неподходящий момент. Не падайте духом! Знания, почерпнутые вами в этой книге, помогут вам сохранить хорошее настроение и добиться успеха и на нынешней работе. А когда придёт время для решительных шагов, у вас сформируется гораздо более ясное представление о том, куда идти и как оказаться там, где вам нужно быть.

«Итак, если вы не можете получить любимую работу (пока!)… Полюбите свою»

Простая истина: подавляющее большинство видов деятельности (за исключением работы на сборочном конвейере) допускают гибкость в подходах. Как же «вписать» вашу сегодняшнюю работу в систему ваших потребностей? Укажем некоторые способы.

— Прилагайте усилия для улаживания конфликтов с коллегами, начальством и подчинёнными.

— Найдите людей, обладающих качествами, которых недостаёт вам; пусть они дополняют вас и уравновешивают ситуацию.